移民之歌16—【長工短做】
根據英國國民統計National Statistics (ONS) ，英國超過八百萬工作勞動人口，都幹著部份時間工作(Part-time)，原因英國的工種轉型，長工短做或一份工作分配給兩、三個人來做，對於要時間照顧家庭需要的人，例如要照顧兒童或長者，則更具彈性。但如果一個家庭只有一人工作，部份時間(Part-time)工作，就未必能夠負擔家庭的開支，另外，很多工種都只有短期合約，例如三個月、半年或一年，政府工作也流行外判，多以服務以計劃(Project)形式運作，自然不會有長遠規劃來請人，連醫管局(NHS)都流行聘請臨時合約工，這都需要新移民來適應的工作環境。當然有人認為做短期工比長工更優勝，香港也流行炒散、兼職、臨時工、散工，有些行業如補習、零售、的士、餐飲、酒店、保安、地盤等工種也聘請多為兼職。有些人為要照顧兒女或家人，都喜歡做散工，有些因為稅務問題而選擇「抄散」，所謂「人求事、事求人」，永遠是供求與需求的問題。英國的長工職位越來越少，合約顧員則有所增加。提摩太後書1章7節：「因為神賜給我們的不是膽怯的心，而是剛強、仁愛、自制的心。」面對環境不就，我們不要灰心，熱誠工作，不自怨自艾，有自制能力，有愛心助人，雖然是【長工短做】或作短期工，可累積工作經驗，等候機會，上主必看顧我們。(羅牧師)